RESPONSABILITÉS : • Contexte du poste Nous recrutons un(e) comptable unique pour notre entreprise. Le poste est à pourvoir dès janvier, avec une période de doublon jusqu'en juin avec de la personne qui part en retraite. Vous serez ainsi accompagné(e) pour assurer une transition en douceur et prendre progressivement en main l'ensemble des missions. • Vos principales missions : • Assurer la tenue complète de la comptabilité des entreprises (3 dossiers comptables dont 2 SCI). • Effectuer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais légaux. • Gérer la trésorerie au quotidien : suivi des flux, prévisions, rapprochements bancaires, paiements. • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels. • Participer à la production des documents de gestion : analyses, situations de trésorerie, commentaires de gestion. • Réaliser la révision des comptes et préparer la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable. • Conduire des audits internes et veiller à la sécurisation du chiffre d'affaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en comptabilité, avec expérience sur un poste similaire souhaitée. • Envie d'évoluer dans un poste complet et polyvalent, au sein d'une entreprise à taille humaine. • La maîtrise du logiciel EBP est un atout. • Une expérience en hôtellerie restauration constitue un plus. • Bonne maîtrise des outils informatiques. • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et souci du détail. • Rémunération selon profil à partir de 35 K euros brut annuel. Nos avantages : -Prime d'intéressement jusqu'à 3'000 euros / an (possibilités d'acomptes trimestriels de 450 euros) -Plan d'épargne entreprise -750 € chèques culture cadeaux et vacances (5 distributions par an) -Forfait mobilité durable en place (indemnités sur les mobilités douces) -Réductions tarifaires sur le club sportif -Parking gratuit, repas fournis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap