Notre client est une entreprise structurée offrant des opportunités de développement au sein de son département des ressources humaines.En tant que Gestionnaire Paies, vos responsabilités consisterontAssurer la collecte et la vérification des données nécessaires à l'établissement des paies ; Gérer et contrôler le processus complet de paie, incluant le calcul, l'émission des bulletins et les déclarations sociales ; Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les accords collectifs applicables ; Traiter les demandes et questions des collaborateurs liées à la paie et aux avantages sociaux ; Participer à l'optimisation des processus paie et à la mise à jour des outils informatiques ; Collaborer avec les autres membres du département des ressources humaines pour la gestion administrative ; Préparer les reportings liés à la paie et aux charges sociales pour la direction ; Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant la paie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut estimé entre 40K€ et 41K€ ; Télétravail possible ; Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Gestionnaire Paies, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.