Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 3349544
Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Dans un contexte de création d’un contrôle de gestion associatif novateur, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion motivé(e), rigoureux(se), mais surtout curieux(se), créatif(ve) et passionné par les outils informatiques. Vous êtes passionné(e) par les chiffres, les systèmes d’information, les flux de données et les enjeux sociaux ? Vous cherchez du sens à travers votre métier ? Cette offre est pour vous. Qui sommes-nous ? ARSEA est une association engagée, gestionnaire d’environ 60 établissements et services sociaux et médico-sociaux implantés dans le Grand Est, répartis autour de trois grands pôles : Protection de l’enfance Handicap Développement social / précarité Notre mission ? Accompagner les plus vulnérables en nous appuyant sur nos valeurs que sont l’expertise, l’engagement et l’inclusion. Notre force ? Une équipe dynamique et humaine, un esprit collectif, et une ambition forte de moderniser notre gestion pour mieux soutenir nos actions de terrain. Votre quotidien à nos côtés : Vous serez au cœur de la construction d’un système de pilotage moderne, fiable et pertinent, avec un fort niveau d’autonomie et un vrai rôle de conseil auprès des directions d’établissements et de la Direction Générale. Vos missions Participer à la structuration et à l’évolution du contrôle de gestion au sein de l’association (indicateurs, tableaux de bord, modélisation budgétaire…). Être moteur dans la mise en place ou l’optimisation des outils décisionnels, notamment via des outils type BI. Exploiter, structurer et faire parler les données pour éclairer la décision : réflexion sur les flux, modélisation, automatisation. Contribuer activement aux exercices budgétaires, à l’analyse des écarts et à l’élaboration de reportings analytiques. Être en lien avec les équipes métiers (direction générale et direction des établissements), dans un esprit de co-construction. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort enjeu dans une association dynamique en développement. L’opportunité de construire un système de contrôle de gestion moderne et sur-mesure, avec une vraie liberté d’action. Une équipe sympathique, compétente, ouverte aux idées nouvelles. Une association solide, reconnue et en pleine réflexion stratégique. Une qualité de vie au travail, des valeurs humaines fortes, et le sens de la solidarité. De formation supérieure en gestion/finance (Bac +5 : DSCG, Master CCA ou équivalent), vous disposez d’une première expérience en audit ou en contrôle de gestion. Vous avez une bonne culture comptable et financière, et vous savez prendre du recul sur les chiffres. Vous êtes geek-friendly : Excel ne vous fait pas peur, vous êtes à l’aise avec les bases de données, vous connaissez (ou voulez apprendre) Power BI, ou tout autre outil vous permettant de creuser et de fiabiliser l’information. Vous aimez comprendre, organiser, structurer les choses, penser en flux, anticiper. Vous êtes curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel : vous aimez travailler en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33955.0 Euros à 40067.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ARSEA - DIRECTION GENERALE
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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