EMPLOYÉ DE LABORATOIRE (F/H) (H/F) 77 - Coulommiers
Offre n° 3349870
EMPLOYÉ DE LABORATOIRE (F/H) (H/F)
77 - Coulommiers - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un employé de laboratoire H/F.Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : - Assure les contrôles et l'enregistrement à réception des matières premières, produits de négoce en vue de leur libération - Réalise les mesures permettant de vérifier si les matières et/ou produits sont conformes aux spécifications définies - Prépare, identifie et teste les échantillons - Saisie les résultats des tests dans les rapports - Rédige les certificats de conformité et alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité - Participe à la rédaction des procédures et autres enregistrements en lien avec son activité - Assure le rôle de conseil auprès des opérateurs dans le cadre du respect des consignes qualité. En cas de litige ou de problème nouveau en réfère au service qualité ou sa hiérarchie - Respecte les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissances des référentiels Qualité : ISO , ISO Dispositifs Médicaux (/745) Compréhension des processus et pratiques de l'entreprise Connaissance des matériaux et produits Bonne pratique de laboratoire Bon niveau d'anglais Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable Horaires de journée ou 2X8
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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