RESPONSABILITÉS : DEFINITION DU POSTE (MISSIONS) • Au-delà des textes régissant ses actes et règles professionnels, l'infirmier(ère) exerçant au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire doit dispenser des soins dans le respect de l'organisation et de la politique des soins définis dans l'établissement. • Dans la spécificité du poste, l'équipe présente une polyvalence entre le service de Gériatrie Aigue et du SSR Gériatrie. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être : • Assurance et détermination devant certaines situations difficiles, • Rigueur dans l'exécution de ses missions, • Conscience professionnelle et sens des responsabilités, • Sens de l'organisation, • Esprit d'équipe, • Disponibilité, • Assiduité, • Faire preuve de diplomatie, • Sens de la relation, de l'écoute et de la médiation, • Ouverture d'esprit, • Esprit critique et créatif, • Etre réflexif et réactif, • Maitrise de soi Savoir-faire : • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. • Créer une relation de confiance avec les patients et son entourage. • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. • Travailler en équipe interprofessionnelle. Capacité de communication et de collaborer avec différents interlocuteurs, • Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, • Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, • Utiliser les protocoles de soins existants et en élaborer si besoin, • Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, • Conduire des entretiens d'aide, • Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. • Posséder ou acquérir la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans le service et l'accompagnement de fin de vie, • Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l'évolution des soins infirmiers dans leur ensemble, capacités pédagogiques, capacité à se former et à former, • Formation à l'ergonomie souhaitée. • Esprit d'analyse et de synthèse