Hérault Logement ouvre un poste de Gestionnaire financement pour son siège à Montpellier.Le poste est placé sous l'autorité du Responsable Gestion et Analyse Financière des Investissements.Il ou elle crée des simulations d'exploitation et assure la vérification des données financières des faisabilités transmises par le service montage d'opération.Il ou elle assure le montage et le suivi des demandes de financement (emprunts et subventions) des opérations de constructions locatives, réhabilitations et gros entretien et le suivi des versements.Les missions:FAISABILITES :Créer des simulations d'exploitation dans SALVIA MontageVérifier les prix de revient des opérationsVérifier les critères macro-économiqueVérifier les financements (emprunts et subventions)Vérifier les loyers et majorations appliquésSUBVENTIONS :Constituer et déposer les dossiers de financement de l'aide à la Pierre (SIAP)Constituer et déposer les dossiers de financement auprès des autres collectivités (Département, Agglos, Région.)Demander et suivre les versements des subventionsTenir et mettre à jour le logiciel de traitement des subventions (Salvia Patrimoine)EMPRUNTS :Demander les accords de principe auprès de la BdT ou autres banquesPréparer les délibérations d'autorisations d'emprunterConstituer les dossiers pour les demandes de contrats de prêtsConstituer les dossiers de demandes de garanties d'emprunts auprès du DépartementSaisir les emprunts dans le logiciel Salvia FinancementDIVERS:Ouvrir les secteurs fiscaux des opérations auprès du service des impôtsSaisir tous les mouvements financiers dans les FSFCGérer le prévisionnel et les écarts (FSFC)Comptabiliser les factures d'exploitationAvantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillant.  Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne.? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ¿ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeauxN'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??