RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 57 - Metz
Offre n° 3352024
RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Technique (H/F) en CDI.Contrôle et ordonnancement des chantiers Mise en oeuvre des moyens optimisés requis pour assurer le respect des engagements commerciaux Coordination des techniciens et des affaires de l'entreprise, de la préparation à la réception de chantiers, dans le respect de la qualité, des délais, des coûts impartis Veille au respect des modes opératoires définis et des consignes de sécurité Application de la réglementation sociale (temps de travail, respect des temps de repos) Soutien technique aux équipes, partage de connaissances et compétences pour améliorer le service rendu Réalisation des dépannages, contrôle et expertise des installations ou matériels Programmation, interrogation des automates de télésurveillance sur le fonctionnement de l'installation Débriefing individuel des retours d'interventions Analyse des rapports d'interventions (activités, matériels utilisés, causes de pannes etc...) Proposition de solutions suite aux demandes clients pour les affaires en cours De formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 années en management d'équipes techniques. Vous maîtrisez les domaines mécaniques et électrotechniques. Vous aimez le terrain et l'opérationnel mais savez aussi prendre du recul et de la hauteur pour pouvoir analyser les différentes situations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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