GESTIONNAIRE TECHNIQUE (F/H) (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 3352374
GESTIONNAIRE TECHNIQUE (F/H) (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, Cabinet de conseil en immobilier d'entreprise pour le compte de mandants, investisseurs et utilisateurs, Gestionnaire Technique (F/H).En étroite collaboration avec les gestionnaires administratifs et locatifs des immeubles dont la gestion a été confiée à la Société, vous serez chargé(e) de : -L'organisation de la maintenance et réparation des immeubles, de la conformité avec les réglementations y afférents, notamment en termes d'hygiène et de sécurité, -Suivre les demandes et plaintes des locataires relatives aux aspects techniques des immeubles, -Participer ou tenir les réunions avec les locataires, -Produire les budgets annuels et pluriannuels de charges de fonctionnement et de gros travaux, -Etablir les comptes-rendus techniques à l'attention des mandants, -Suivre la veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les futurs besoins et obligations portant sur les immeubles, et d'informer à ce titre les gestionnaires et les mandants, -Etablir et suivre les dossiers de gestion des fournisseurs, de facturation, des contacts et relances écrites ou téléphoniques, des documents administratifs et contractuels Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est basé à Orléans et nécessite des déplacements sur site. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en gestion technique de bâtiments, en réglementation immobilière, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretien. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux, réactif et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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