Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et en lien direct avec les Chargés d'Affaires, vous serez en charge de : ? Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels. ? Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux. ? Sourcer et identifier des talents via différentes plateformes (CVthèques, LinkedIn, approche directe?). ? Gérer les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. ? Rédiger des comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures. ? Mettre à jour et enrichir la base de données candidats. ? Assurer une veille active sur le marché de l'emploi et les profils spécialisés HSE. Profil recherché: 🎓 Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils HSE ou techniques. 🎯 Maîtrise des outils et techniques de recrutement (jobboards, LinkedIn Recruiter, ATS, approche directe). 💡 Excellente capacité de sourcing et d'identification des talents. 🗣 Aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger avec les candidats et les équipes opérationnelles. 🔍 Rigueur, autonomie et proactivité dans la gestion des recrutements. 🌍 Une connaissance du secteur industriel ou HSE est un plus apprécié. Vous êtes dynamique, passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine expansion ? 🚀 Rejoignez-nous et participez à la croissance d'Héliatec Ingénierie ! 📩 Postulez dès maintenant !