Médecin Coordonnateur F/H (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3352899
Médecin Coordonnateur F/H (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Votre mission :En tant que médecin coordonnateur, vous serez responsable de :- Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante,- Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins des résidents,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé,- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue des dossiers médicaux,- Jouer un rôle central dans la prévention et la gestion des risques sanitaires,- Collaborer avec les familles et les différents intervenants,- Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement..Nous vous proposons :Un cadre de travail stimulant et une équipe dynamique.Flexibilité dans les horaires de travail.Des opportunités de formation. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de Docteur en médecine et vous avez une expérience significative en gériatrie ou en médecine générale. Des compétences en management et en coordination d'équipe sont un plus. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec un numéro RPPS requis.Information sur le poste :- Type de contrat : CDI - Temps partiel - 0.60 ETP (21h/semaine)- Rémunération selon expérience : entre et € brut mensuel pour un temps plein- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)Notre processus de recrutement :Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :1 - Première échange téléphonique avec le manager2 - L'entretien en présentiel avec le manager
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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