Descriptif du poste: Missions - Biomédical Coordonner les programmes / projets / activités Encadrer l'équipe de techniciens Gérer le parc d'équipements Conduire toutes les étapes techniques du processus achat Programmer annuellement les opérations d'investissements A partir de l'inventaire technique, proposer un plan de remplacement pluriannuel Analyser les besoins réels en équipements et définir les cahiers des charges techniques Rédiger les cahiers des clauses techniques, définir les critères de choix adaptés Analyser en coût global les offres des candidats ayant proposé les équipements Négocier avec les fournisseurs pour arriver à des gains achats Dialoguer sur le choix des équipements retenus Alimenter l'inventaire technique et organiser les réceptions d'équipements Mettre en place la politique de maintenance et de formation à l'utilisation des équipements biomédicaux Coordonner les installations des équipements concernés Assurer la veille réglementaire et technologique Mettre en œuvre la politique de maintenance Assurer le suivi et l'administration de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards du domaine Coordonner les activités internes et externes de maintenance Optimiser les coûts en fonction des ressources, vérifier l'efficacité du partage de la maintenance Analyser les événements indésirables concernant les équipements biomédicaux Faire appliquer les recommandations de l'agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé Définir un plan de formation pour les techniciens Gérer le planning des techniciens Service Technique  Assurer le lien entre la Direction et le service technique Encadrer les techniciens du service technique Participer aux différentes commissions en lien avec le service technique  Participer aux réunions de cellule de revue des évènements indésirables Participer aux réunions de projets de travaux et de restructuration avec l'architecte de l'établissement Gérer l'attribution des places de parking et des bureaux lors de l'arrivée de nouveaux médecins   Autres missions : Participer aux réunions du Comité de Direction Apporter une expertise biomédicale aux centres hospitaliers de Bourganeuf, d'Aubusson et du Centre hospitalier Spécialisé de Saint-Vaury dans le cadre de convention de coopération Participer aux gardes administratives du Centre Hospitalier de Guéret  et du centre hospitalier de Bourganeuf et de l'EHPAD de Royère de Vassivière dans le cadre de la Direction commune Profil recherché: Connaissances particulières ·         Anatomie, physiologie, ·         Anglais technique ·         Biomédical ·         Electronique, ·         Informatique ·         Gestion de projet ·         Logiciel de gestion dédié à la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ·         Normes et réglementation techniques, électriques et de sécurité ·         Code des marchés publics ·         Logiciel de gestion du temps de travail     Qualités professionnelles Savoir-faire : ·         Analyser et évaluer les performances d'un équipement ·         Analyser un marché fournisseurs ·         Analyser un besoin utilisateur et le traduire en termes de cahier des charges ·         Rédiger des documents techniques ·         Evaluer une charge de travail ·         Planifier, organiser, coordonner et contrôler le travail des techniciens ·         Etre capable de manager et de conduire des projets ·         Définir les besoins dans le cadre de l'externalisation d'une prestation de maintenance et mettre en place des marchés permettant d'y répondre     Savoir être : ·         Bonnes compétences relationnelles d'écoute et d'analyse : diplomatie, sens de la communication et d'animation ·         Piloter, animer, communiquer motiver ·         Sens de l'organisation, rigueur et exigence dans la qualité du travail fourni ·         Avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités, conscience professionnelle, autonomie ·         Envie d'apprendre, capacités d'adaptation et curiosité professionnelle ·         Motivation et dynamisme  ·         Aptitude à gérer des situations de stress ·         Attirance pour la résolution des problèmes et agilité dans la recherche de solutions ·         Etre pragmatique ·         Capacité à s'intégrer dans une équipe ·         Capacités à présenter des dossiers / projets de manière synthétique et pédagogique.