Responsable Pôle Performance Opérationnelle et Simplification H/F 49 - Angers
Offre n° 3353382
Responsable Pôle Performance Opérationnelle et Simplification H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Rattaché(e) à la Direction Expertise et Amélioration, Vous prenez en charge le pilotage stratégique et opérationnel de la relation fournisseurs, véritable levier de performance, de qualité de service et d'innovation. Vous encadrez une équipe dédiée et veillez à instaurer une dynamique partenariale durable, équilibrée et créatrice de valeur. Le posteb>Ce poste est à pourvoir indifféremment à Paris (75), Laxou (54), Angers (49), ou Saint Pierre des Corps (37). Vos responsabilités principales Pilotage de la relation avec les fournisseurs : => Assurer la qualité, la fiabilité et la maîtrise des prestations externalisées pour garantir un service optimal et conforme aux engagements et assurer un partenariat agile et durable Gestion des relations avec les prestataires Leader l'ensemble de la comitologie (Comité de production, comité de pilotage, comité stratégique etcli> Management d'équipe : Encadrement et animation d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs Développement des compétences et mobilisation autour des objectifs du pôle Profil recherchb> Expérience confirmée en pilotage de fournisseurs et gestion de contratsMaîtrise des outils de suivi de performance et de la relation contractuelleCapacité à allier rigueur analytique, vision stratégique et sens relationnelCapacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelleUne expérience dans le secteur de la protection sociale ou de la santé serait un plus Nos avantagesb> Accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli> 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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