OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) (H/F) 85 - Roche-sur-Yon
Offre n° 3353460
OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) (H/F)
85 - Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Notre client, basé aux alentours de La Roche Sur Yon, propose des services variés liés aux espaces verts et à l'aménagement paysager. Quels horizons créatifs allez-vous explorer en tant qu'ouvrier paysagiste ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'embellissement et à l'entretien des espaces extérieurs pour le plaisir de tous.- Préparer les sols, installer des végétaux et créer des aménagements paysagers originaux - Assurer l'entretien régulier des espaces verts et réaliser des interventions de maçonnerie paysagère ponctuelles - Conduire des engins pour faciliter les travaux de terrassement et installer des systèmes d'éclairage et d'arrosage Ça peut vous intéresser : Vous êtes passionné(e) par l'aménagement extérieur et possédez une première expérience en tant qu'ouvrier(ère) paysagiste. - Compétences en maçonnerie paysagère, incluant la création de murets et de terrasses - Connaissance en entretien des espaces paysagers : tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, arrosage - Capacité à conduire des engins comme la mini-chargeuse et la mini pelle, CACES R 482-A apprécier mais pas indispensable - Formation en travaux paysagers ou diplôme en horticulture est un plus pour ce poste Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez rapidement une réponse pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur-e talent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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