Description du service : Situé au 1er étage, le service de Néonatalogie (Niveau II B) est une unité fermée composée de 10 lits de Néonatalogie et 4 lits de Soins Intensifs. De plus, 4 lits d’Unité Kangourou sont situés à proximité immédiate dans le service de Maternité. Missions du poste : Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants Accueillir les enfants et leurs parents Observer l’état clinique de l’enfant. Prévenir et lutter contre la douleur de l’enfant lors des soins dispensés. Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Assurer des soins d’hygiène et de confort Effectuer des actions d’éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille Assurer le confort et la sécurité de l’enfant en collaboration avec l’infirmière Organiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l’infirmière. Gérer la maintenance du service Respecter les règles d’hygiène et les protocoles Assurer l’entretien du matériel Gérer les commandes Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur) Type de contrat :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDI Organisation du poste: Poste de jour travail en 12h de 7h30 à 19h30 Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Auxiliaire puéricultrice diplômée d’Etat Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédiatrie souhaitéMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Qualités requises : Capacité d'adaptation Organisation, Méthode Rigueur Sens de l’organisation, Sens des responsabilités Sens du travail en équipe