Votre mission (et votre impact) :  Participer activement à la transition énergétique des industriels en les accompagnant dans la réduction de leurs consommations d’énergie et de leur impact carbone, basé dans nos locaux à (intégrer localisation).    Ce que vous ferez concrètement :  * Réaliser des audits énergétiques.  * Mener des études de faisabilité (récupération de chaleur fatale, biomasse, géothermie, plan de comptage, etc.).  * Concevoir des projets d’efficacité énergétique (dimensionnement, rédaction de CCTP…).  * Assurer la maîtrise d’œuvre des opérations (suivi de chantier).  * Conseiller sur la stratégie énergétique / transition.  * Accompagner la mise en œuvre de systèmes ISO 50001.  * Participer au développement commercial : représentation de NEPSEN au sein d’événements, actions de prospection, rédaction de propositions commerciales  Le cadre (ce que vous gagnez)  * Un métier qui fait sens, au cœur de la transition énergétique.  * Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.  * Des formations régulières pour progresser rapidement.  * Des opportunités d’évolution grâce au développement du groupe.  * Une entreprise engagée et fondée sur la confiance, la compétence et la convivialité.  Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage)  * Salaire fixe : 40000-45000€ selon profil + intéressement & PEE.  * Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail.  * Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.  * Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.  * Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.  Ce qui nous fera dire « oui »  Vous êtes ingénieur(e) avec au moins 5 ans d’expérience dans l’efficacité énergétique en industrie ou dans le domaine des fluides industriels (HVAC, froid, air comprimé, vapeur).  Vous maîtrisez les calculs énergétiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles  Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et avez le goût des responsabilités.  Vous savez dialoguer de manière claire et constructive avec les clients, vos collègues etc. Vous avez envie de contribuer à une aventure collective au sein d’un pôle en plein essor.  Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité.    Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)  Déplacements terrain réguliers (1-3 déplacements par semaine).  Rythme soutenu et missions variées.  Nécessité de jongler entre technique, pilotage de projet et relation client.  Le process de recrutement (simple et clair)  1. Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  2. Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  3. Entretien avec la Responsable Industrie France. 4. Dernier échange avec la représentante Industrie sur notre BE de Lyon. Process global : environ 2 à 4 semaines, si tout s’aligne. Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. Pour conclure  Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !