Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistiques, services techniques), un RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (F/H) à TOULOUSE (31).Sur site à Blagnac, vous assistez le Directeur(trice) des Opérations CAMO dans ses tâches et assurez ses tâches en son absence. Vous pilotez l'ensemble des activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité des aéronefs (CAMO) ainsi qu'à leur appui technique. Vous encadrez et animez l'équipe dédiée, en veillant à la performance et à la conformité des opérations. Vos tâches sont les suivantes : - Effectuer des audits de sous-traitants. - Superviser le développement des interfaces clients (rédaction et validation de manuels d'interface, gestion des portails). - Assurer le suivi des compétences et de la formation du personnel, en lien avec le Département Formation. - Participer aux entretiens opérationnels des candidats avec le Département RH. - Manager et encadrer l'équipe sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, suivi des absences et formations, réalisation des entretiens annuels de progrès, reporting). - Piloter l'activité et les rapports de l'Interface Manager et de l'équipe CAMO. - Proposer des améliorations du Manuel de Gestion de la Navigabilité (MGN), des procédures associées et des méthodes de travail. - Assurer la veille et la gestion de la documentation technique ainsi que l'extension des certificats de navigabilité. - Superviser l'élaboration, la mise à jour et l'évaluation de l'efficacité des programmes de maintenance. - Signaler les incidents, accidents et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services qualité et aux constructeurs, et apporter des réponses aux principales problématiques techniques. - Mettre en œuvre les actions correctives pour traiter les non-conformités identifiées lors des audits. - Garantir la satisfaction client. - Organiser et encadrer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, ainsi que le tutorat des stagiaires et apprentis.