Notre client ? PME disposant d'une trentaine d'années d'existence et présente aujourd'hui à l'échelle mondiale, il est un acteur à taille humaine en pleine expansion, spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques.Évoluant au sein d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et encadré par un Responsable R&D, vous effectuez des tests de validation du matériel électronique (hardware) des diverses applications et projets mis en oeuvre, ainsi que la maintenance qui en découle. En collaboration avec le service R&D, le Bureau d'Etudes et les unités de production vous pouvez également être en contact direct avec les clients. Vous analysez les retours clients, collectez leurs besoins et établissez les corrections nécessaires à la validation des produits en établir des rapports de mesure et d'accomplissement. Vous traduisez techniquement les besoins fonctionnels, en rédigeant le cahier des charges et en vous assurant de l'industrialisation et de la testabilité du produit. Vous procédez à la validation des cartes électroniques en sortie d'usinage, en garantissant la conformité avant expédition et livraison grâce à la passation des essais et tests de fonctionnement afin d'assurer la conformité du produit, et en établissant en parallèle un reporting de suivi à destination de l'ensemble des acteurs. Vous apportez votre appui technique aux équipes en BE et en production en suggérant des améliorations de performance environnementale. De plus, vous intervenez en maintenances préventives et correctives des équipements électroniques à tout moment de leur cycle de vie, et si nécessaire directement au sein des installations de vos clients. Vous identifiez et anticipez les approvisionnements de composants critiques en veillant au respect des délais d'acheminement des livrables aux clients. Enfin, vous pouvez également contribuer à l'amélioration des produits du service, en évoluant comme Référent Technique dédié sur des bancs de test pour un client dédié, rédiger des process et procédures, prendre en charge la gestion de non-conformités et assurer l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs entrants. Poste en statut Technicien avec rémunération de 28 à 32.5 k€ brut par an sur 13 mois.