Chef de secteur distribution eau potable et assainissement H/F 49 - Segré-en-Anjou Bleu
Offre n° 3364975
Chef de secteur distribution eau potable et assainissement H/F
49 - Segré-en-Anjou Bleu - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
Qui sommes-nous ? Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une équipe de plusieurs agents réseaux (16 colaborateurs) répartis sur le périmètre de Seiches, Segré et Daon, et piloterez la performance globale de l'activité. Vos principales missions seront : 1. Management des équipes (40 %) Garantir la sécurité des agents et veiller au respect des règles QHSE Assurer le management de proximité :Entretiens individuels réguliers et animation de réunions collectives hebdomadaires Piloter la performance des équipes et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Analyser les indicateurs d'activité en lien avec les régulateurs et services supports afin d'identifier des leviers d'optimisation Analyser les interventions d'astreinte pour réduire les déplacements et optimiser les ressources Veiller au développement des compétences et à la montée en expertise de l'équipe Assurer la gestion administrative des collaborateurs 2. Pilotage des opérations (40 %) Assurer le pilotage des activités eau potable et assainissement Gérer l'adéquation charge/capacité et définir les plans de charge Mettre en place et suivre le planning des interventions Garantir la réalisation des interventions dans les délais Veiller à la qualité et à la conformité des interventions terrain 3. Relation client et contractuelle (20 %) Maîtriser les engagements contractuels et les moyens associés Identifier et proposer des axes d'optimisation des contrats et des ressources Représenter l'entreprise lors des comités de pilotage Développer une relation de proximité avec les collectivités / clients Contribuer au développement commercial via la proposition de travaux complémentaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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