Afin de renforcer nos équipes durant la période estivale, nous sommes à la recherche de professionnel(le)s pour un poste d'Aide aux Aides-Soignant(e)s. Ce poste, à la frontière entre ASH et auxiliaire de vie, ne nécessite pas de formation soignante particulière car il consiste à seconder les aides-soignant(e)s dans les soins de nursing qui nécessitent d'être réalisés à deux professionnel(le)s pour une prise en soins de qualité. Votre mission se détaille en trois temps pour chaque prise en soins : -préparer le nécessaire en amont de l'arrivée de l'AS, c'est à dire préparer les produits, les habits, serviettes, gants de toilettes, etc... -assister l'AS pour les manipulations à faire à deux (transferts, maintiens, aide à l'habillage à deux, etc...) -ranger le matériel de soin et accompagner la personne dans les lieux communs Ce poste nécessite les qualités suivantes : capacités relationnelles et au travail en équipe, curiosité vers le soin, autonomie dans l'organisation des tâches. Suite au renfort pour la période estivale, une pérénisation de ce poste est envisageable ou il peut être également plannifié une formation d'aide-soignant(e). La Résidence de Beaulieu est un Ehpad privé autonome. Cela signifie que nous avons la chance de bénéficier des moyens du secteur privé (humains, financiers, matériels), mais sans appartenir à un groupe, et ça change tout! En effet, les décisions sont prises sur le terrain et en collaboration avec les équipes, les moyens nécessaires sont systématiquement mis à disposition du personnel sans restriction, et la parole des équipes, toutes catégories confondues, compte plus que jamais dans la gestion de l'établissement. Il faut ajouter à la rémunération proposée les différentes primes (coupés, dimanches, participation, etc...) ainsi qu'une éventuelle reprise d'ancienneté. Rejoignez-nous et intégrez un établissement différent, qui propose de nombreuses formations qualifiantes pour obtenir un diplôme d'aide-soignante(s) ou d'AES par exemple, et qui s'inspire du meilleur pour la prise en soin des résidents par l'achat de rails de transfert, de casques de réalité virtuelle pour apaiser les troubles, ou encore une organisation permettant un nombre de toilettes le matin laissant le temps de bien faire son travail (7 à 9 maximum en fonction du secteur) !