EN BREF : Assistant Comptable Évolutif (H/F) – CDI – Limas – 26/30K€ brut annuel – Cabinet comptable – Saisie comptable – TVA Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable multi-sites implanté sur l’agglomération lyonnaise, un Assistant Comptable Évolutif (H/F) en CDI sur Limas. Le bureau de Limas est à taille humaine et regroupe une dizaine de collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement moderne, digitalisé et proche des équipes, avec un accompagnement au quotidien et de réelles perspectives d’évolution. VOS MISSIONS Rattaché directement à un Chef de mission ou à l’Expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et accompagnez l’équipe sur les missions suivantes : – Saisie comptable et tenue des dossiers – Établissement des déclarations de TVA – Participation progressive aux travaux de révision – Échanges réguliers avec les clients du cabinet Ce poste est pensé comme un poste évolutif. Après 1 à 2 saisons fiscales, vous pourrez intégrer le pôle Expertise du cabinet et être formé(e) progressivement aux travaux de révision, établissement des bilans et des liasses fiscales, afin d’évoluer vers un poste de Collaborateur comptable. Dans un contexte de digitalisation des outils, vous pourrez également participer à différents projets internes selon vos appétences. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions d’Assistant Comptable Évolutif (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent) et justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable d’au moins 6 mois à 1 an (stage, alternance ou premier CDI). Vous souhaitez évoluer progressivement vers la révision et vous investir dans un cabinet structuré, tout en conservant un environnement de travail à taille humaine. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – CDI à temps plein – Rémunération autour de 26/30K€ brut annuel selon profil – Tickets restaurants et mutuelle – Environnement digitalisé – Accompagnement et formation régulière – Télétravail possible – Événements internes : afterworks, moments d’équipe LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier échange avec votre consultant Adsearch – Entretien avec l’Expert-comptable – Retour rapide à l’issue des échanges Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez pour échanger sur cette opportunité avec Adsearch.