For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable! #IWorkForAllForGood PRINCIPALES MISSIONS Afin de renforcer notre équipe de la maintenance, nous recherchons un électromécanicien rattaché à une équipe 3x8 ou WE. Les missions et principales responsabilités du poste sont les suivantes : Rechercher les causes des pannes (électrique et mécanique) * Réaliser des opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives * Maintenir et améliorer la fiabilité et la productivité des équipements * Rechercher les causes des pannes * Analyser ces dysfonctionnements pour les solutionner à terme * Saisir les informations relatives aux opérations effectuées dans la GMAO PROFIL * Débutant ou confirmé. * Formation initiale électrotechnique (du Bac Pro au BTS Maintenance) * Première expérience professionnelle – de préférence en milieu industriel * Des compétences métier en mécanique, électrique et pneumatique sont attendues * Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre capacité à travailler en équipe Compétences recherchées : Esprit d’analyse, autonomie, polyvalence, méthodique, bon communicant CONDITIONS * Poste en 3x8 (5h – 13h, 13h – 21h, 21h – 5h) ou de WE (SD, 2x12h) * Pack de rémunération (13ème mois, intéressement, participation, primes paniers, prime d’ancienneté, prime « vacances », majoration des heures de nuit de 60%, prestations CSE (chèques vacances, etc.)). * 15 jours de RTT * Un parcours de formation adapté à vos besoins * Des possibilités d’évolution fréquentes au sein du service maintenance (de l’expertise technique au management d’équipe)