En tant que Responsable Paie, vous avez pour principales missions : * Manager une équipe importante (+ de 20 personnes) en veillant à coordonner les missions de chacun et à favoriser un esprit collaboratif ; * Veiller à la production d'une paie fiable, conforme aux exigences légales et réglementaires en lien avec l'équipe et le prestataire externe ; * Garantir des procédures fiables pour les opérations de collecte et communication des variables et de contrôle des bulletins paie avec le prestataire externe ; * Veiller à l'adaptation continue des process existants avec ceux du groupe en matière de paie et d'administration du personnel ; * Participer à la conduite de différents projets groupe en lien avec votre périmètre. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Vous disposez d'une expérience minimum de 15 ans en gestion de la paie et de l'administration du personnel avec une expérience significative dans le management d'une équipe importante. Vous parlez impérativement anglais couramment pour interagir au quotidien en anglais (à l'écrit et à l'oral) avec le manager paie Groupe. Rémunération fixe + variable. 2 jours de télétravail par semaine.