Descriptif du poste: ���� Contexte :   Depuis plus de 40 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.   ����? Vos futures missions :   En tant qu'Ingénieur HSE - Formateur (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux (92) et basé chez notre client à Vitry-sur-Seine (94). Pour le compte de notre Client, industriel du secteur Pharmaceutique, votre mission consiste à assister ce client dans sa politique de déploiement des formations internes dans le domaine HSE. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Etablir un REX des formations HSE existantes, de leur déploiement effectif et de leur appropriation réelle sur le terrain * Construire avec les opérationnels, dans les différentes unités et services, des modules de formation HSE * Etablir un planning de formation * Former les collaborateurs * Mesurer l'acquisition des connaissances * Mettre en place une dynamique et des processus d'actualisation régulière. Profil recherché: ?? Vous êtes : De formation Bac + 3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur HSE notamment avec une expérience en tant que formateur. Vous possédez une forte sensibilité HSE ainsi qu'une connaissance des activités de travaux et des risques chimiques.   Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail. Vous maitrisez impérativement le Pack Office. ���� Pourquoi nous rejoindre ?   * Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché * Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute * Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 500   ���� D'autres avantages ?   * Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste. * Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.   ? Les étapes du processus de recrutement :   Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.   Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer Dominique pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.   ���� Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !   #SOM #LI-JC1