Chef de Projet Planification F/H - Process, méthodes (H/F)

Chef de Projet Planification F/H - Process, méthodes (H/F) 59 - Gravelines

Postuler à l'offre Chef de Projet Planification F/H - Process, méthodes (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de Projet Planification F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de Projet Planification F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3370026
Chef de Projet Planification F/H - Process, méthodes (H/F)

59 - Gravelines - Localiser avec Mappy

Publié le 06 octobre 2025

Descriptif du poste: Missions principales * Élaborer et maintenir le planning directeur consolidé du projet dans Primavera P6. * Coordonner et intégrer les plannings détaillés des différents lots techniques (ingénierie, génie civil, installation, essais.). * Assurer le suivi des délais, des jalons et des chemins critiques. * Produire et diffuser les rapports d'avancement mensuels (avancement physique, écarts, recommandations correctives). * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SPI, CPI, jalons contractuels). * Garantir la standardisation des livrables planning (codification, formats, conventions). Assurer la communication et la coordination avec les multiples parties prenantes du projet (MOA, MOE, partenaires industriels). Livrables attendus * Planning directeur consolidé (Primavera P6). * Plannings détaillés par lot technique. * Rapports d'avancement mensuels incluant : avancement physique, écarts, chemins critiques, propositions d'actions. * Tableaux de bord des indicateurs de performance. * Fichiers source Primavera P6 (.XER ou équivalent) et documentation associée. Profil recherché: Compétences indispensables * Expérience confirmée en planification de projets industriels complexes (nucléaire ou grands projets industriels). * Maîtrise avancée de Primavera P6. * Excellente compréhension des méthodes de suivi d'avancement, d'analyse de chemin critique et de gestion des interfaces planning. * Capacité à travailler en équipe projet pluridisciplinaire et à interagir avec des interlocuteurs variés. * Anglais professionnel (minimum B2). Compétences appréciées * Maîtrise d'outils de reporting et de visualisation (Power BI, etc.). * Expérience sur d'autres projets complexes (hors nucléaire). * Compétence en accompagnement et formation sur Primavera P6. Conditions de la mission * Présence physique obligatoire sur site à Gravelines (télétravail non autorisé). * Déplacements ponctuels possibles pour réunions ou phases de préparation. * Contexte international nécessitant une communication régulière en anglais et en français.  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • 90 - 100 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CONCRETIO


Contexte du projet Dans le cadre d'un programme stratégique de relance du nucléaire en France, un site majeur dans les Hauts-de-France accueillera la construction de deux nouveaux réacteurs de nouvelle génération. Pour accompagner ce projet d'envergure, un plateau planificateur est mis en place afin d'assurer la planification intégrée de l'ensemble des lots techniques et fonctionnels. L'objectif est de garantir : * Une vision consolidée et partagée de l'avancement global. * La...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable méthodes H/F

    EUROTUNNEL SERVICES GIE  - 62 - COQUELLES

    Vous avez un talent pour transformer les défis en opportunités et une passion pour l'optimisation des processus ? Devenez le pilier de notre programme de rénovation des navettes Passagers en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Méthodes et Amélioration Continue (H/F)

    EUROTUNNEL SERVICES GIE  - 62 - COQUELLES

    Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur de Production F/H - Process, méthodes (H/F)

    INTEROR  - 62 - Calais

    Descriptif du poste: INGENIEUR(E) DE PRODUCTION F/H Bonjour, Je suis Astrid, Responsable Ressources Humaines de la Société INTEROR, je recherche un(e) candidat(e) pour renforcer notre département...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Deviseur - Deviseuse en Méthodes-Industrialisation H/F

    Réseau alliance  - 62 - Éperlecques

    POSTE : Deviseur - Deviseuse en Méthodes-Industrialisation H/F DESCRIPTION : Les tâches associées au poste sont: - Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes) - Etablier...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes Moyens F/H - Process, méthodes (H/F)

    QONEX  - 59 - Dunkerque

    Descriptif du poste: Dans le cadre d'une « qonexion » chez notre partenaire, nous sommes à la recherche d'une consultante / d'un consultant susceptible de se retrouver dans les réalisations...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable Amélioration Continue H/F

    59 - Coudekerque-Branche

    Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable Exploitation Conditionnement, vous êtes le/la responsable de l'amélioration continue du centre conditionnement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

    NEO2  - 59 - Dunkerque

    Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'ingénieurs automatisme. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique H/F

    VINCI Energies Nucléaire - CEGELEC CEM  - 59 - Nord

    POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Amélioration Continue H/F

    Lesieur  - 59 - Coudekerque-Branche

    POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Lesieur recrute un (une) Responsable Amélioration Continue à 103 ROUTE DE BOURBOURG, COUDEKERQUE BRANCHE, 59210 France ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)

    CELETIS  - 59 - Dunkerque

    Descriptif du poste: Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant/e responsable amélioration continue auprès de nos clients. Votre rôle est d'auditer les processus...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.