Descriptif du poste: Au sein du département Marques et communication institutionnelle (7 collaborateurs), de la direction de l'information, de la communication et de la marque (43 collaborateurs), vous contribuez au développement de la communication institutionnelle de l'Assurance retraite, notamment en prenant en charge la valorisation de la marque employeur. Vous assurez un soutien opérationnel, en créant les outils et mettant en place les actions inscrites dans la stratégie de communication institutionnelle. Vous avez pour principales missions : * L'élaboration, le déploiement et le suivi des plans de communication ; * La conception et la rédaction des messages (éditoriaux, articles, web, médias sociaux...) en vérifiant la fiabilité des informations ; * La conception et la mise en œuvre des différents outils (web, édition, médias sociaux, videos.), adaptés aux messages et aux cibles ; * La participation à l'animation du réseau des chargés de communication ; * La participation à la mise en œuvre d'un programme d'ambassadorat. Profil recherché: De formation supérieure en communication (Bac+5), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire vous ayant permis de développer vos compétences en matière : * de rédaction pour tout type de supports de communication (web, médias sociaux, newsletter, print...) ; * d'accompagnement de la mise en œuvre de projets avec la conception et prise en charge de plans de communication (prise de brief, recommandations, réalisation de supports, etc.). Ce poste nécessite également : * La maîtrise des outils et techniques de communication ; * Une capacité à gérer des projets de communication en autonomie ; * Des qualités rédactionnelles, et une bonne capacité d'analyse ; * La maitrise technique et opérationnelle des réseaux sociaux ; * Une capacité à identifier les besoins de vos interlocuteurs et à faire preuve d'adaptation pour répondre à leurs attentes ; * De travailler en équipe, en autonomie et être force de propositions ; * De faire preuve de réactivité et d'avoir le sens de l'organisation et des priorités. Informations complémentaires : Lieu de travail : 19ème arrondissement Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 34 111€ brut/an selon profil et expérience  Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques. Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : * D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; * D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; * D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; * D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; * De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; * D'un forfait mobilités durables.     La suite des événements : Un entretien avec la manager et un membre de l'équipe RH ainsi que des tests et un questionnaire de personnalité.