Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) - SMR H/F en CDI. Vous souhaitez rejoindre un établissement de santé privé à but non lucratif et mettre vos compétences managériales au service de la qualité des soins ? Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour accompagner les équipes soignantes au sein d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, selon expérience, hors primes d'astreinte et avantages. Alenta Santé est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la santé et du médico-social. Nous accompagnons établissements sanitaires, structures médico-sociales et acteurs privés dans leurs recrutements en CDI, CDD, intérim et management de transition. Notre client est un établissement privé à but non lucratif reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son engagement en faveur d'une médecine de proximité. Il dispose d'une activité de Soins Médicaux et de Réadaptation et s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires investies dans l'accompagnement des patients. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous participez à l'organisation du service et assurez l'encadrement des équipes soignantes en collaboration avec un(e) autre Infirmier(ère) Coordinateur(trice). Vos missions sont les suivantes : - Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes dans leur activité quotidienne - Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs - Organiser les plannings et veiller à la continuité des soins - Assurer la coordination des prises en charge en lien avec les médecins et les différents professionnels intervenant auprès des patients - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés - Participer à la gestion des ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement du service - Contribuer à la démarche qualité et au suivi des indicateurs d'activité - Veiller à la bonne tenue et à la traçabilité des dossiers de soins - Participer à l'organisation des admissions, des sorties et à la fluidité des parcours patients - Accompagner les projets de service et les actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché : De formation Bac+3 minimum, titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous justifiez idéalement d'une formation complémentaire en management, coordination des soins ou d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Avantages : statut cadre - astreintes rémunérées en complément - établissement à but non lucratif - formation continue - accompagnement à la prise de poste - travail en binôme de coordination - environnement pluridisciplinaire - perspectives d'évolution professionnelle.