Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Contrôle Technique Construction (H/F) à Orléans. Vous aurez pour mission principale d'accompagner et de superviser les projets de nos clients depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité, la solidité et la conformité des constructions. Ce poste est une opportunité unique de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique et engagée. Vos futures missions : - Intervenir auprès du maître d'ouvrage sur des missions en contrôle technique de construction. - Assurer le suivi technique des projets de construction. - Réaliser des études de projet, des analyses de plan, et des vérifications sur chantier. - Rédiger des rapports techniques approfondis. - Collaborer à l'élaboration de nouvelles offres et à l'évolution de nos procédures. - Accompagner et fidéliser nos clients à chaque étape de leur projet. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Manager une équipe d'ingénieurs en contrôle technique construction. Où : 45000 Orléans, France Pour combien : 40 882 EUR/an Salaire et avantages : Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif Prime individuelle, participation et intéressement Véhicule de fonction (sans participation) Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9EUR/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Formations adaptées aux spécificités métiers Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - minimum 3 ans d'expérience en ingénierie CTC. - Une réelle motivation pour le challenge commercial et humain. - Un esprit d'engagement et un sens du service développés. Les + de la mission : - Une rémunération attractive orientée "challenge" avec un fixe évolutif et un variable séduisant. - Prime individuelle, participation et intéressement. - Véhicule de fonction sans participation. - Prime vacances conventionnelle. - Retraite supplémentaire financée par l'employeur. - Carte Ticket Restaurant de 9EUR/jour (60% pris en charge par l'entreprise). - Mutuelle familiale et chèques cadeaux de Noël. - Formations dédiées aux spécificités de vos missions. - Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise. Rejoignez notre équipe et participez à des projets d'envergure avec un rayonnement national. Développez votre potentiel dans une entreprise qui croit en vous !