Descriptif du poste: Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Auditeur H/F Le poste :  Sous la supervision du Manager, vous prendrez part à des missions d'audit variées pour une clientèle exigeante : Encadrement et supervision : Accompagner, encadrer et former des auditeurs débutants sur le terrain, en veillant à leur montée en compétences. Planification et gestion des missions : Organiser les différentes étapes des missions d'audit, de la préparation au rapport final. Audit légal : Réaliser des missions de commissariat aux comptes pour des PME, ETI et groupes. Missions spécifiques : Intervenir sur des dossiers tels que le commissariat aux apports, à la fusion, ou des audits ponctuels (durabilité, transformation). Contrôle et restitution : Effectuer les travaux de contrôle des comptes et présenter les synthèses auprès des clients. Participation aux projets internes : Contribuer à l'amélioration continue des outils, à la digitalisation et aux initiatives RSE du cabinet. Ce que le cabinet vous offre : Un environnement enrichissant : Une équipe proche et solidaire où l'humain est au cœur des préoccupations. Des missions variées : L'opportunité d'intervenir auprès de clients de tailles et de secteurs diversifiés, garantissant un quotidien riche et stimulant. Un cadre structurant : Un management de proximité et des associés investis dans le développement de leurs collaborateurs. Des perspectives d'évolution : Un plan de carrière clair et des opportunités d'évolution vers des postes à plus forte responsabilité. Une rémunération attractive : Une rémunération compétitive, évolutive et des avantages sociaux motivants. Modalités du poste : Contrat : CDI à temps plein. Disponibilité : Dès que possible. Profil recherché: Le profil :  Ce cabinet recherche un professionnel rigoureux et motivé, qui saura faire preuve d'autonomie et d'un bon relationnel. Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, université en comptabilité/audit ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet sur des missions similaires. Compétences : Bonne maîtrise technique en audit, sens du service client, capacités d'encadrement. Outils : À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et les logiciels de gestion comptable. Langue : La maîtrise de l'anglais est nécessaire.