Descriptif du poste: EN BREF : Acheteur (H/F) - CDI - 45 / 55 k€ - Mobilité verte - Négociation - Secteur innovateur Adsearch recherche pour un de ses clients, dans le domaine de la mobilité verte, un Acheteur (H/F) pour gérer et optimiser les achats stratégiques de l'entreprise. Dans un secteur en pleine croissance, ce porte-clef demande de bonnes capacités de négociation et une bonne gestion des relations fournisseurs pour accompagner le développement de l'entreprise située dans la région d'Aix-en-Provence. Vos missions : En tant qu'Acheteur (H/F) et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous participez activement à l'optimisation de la stratégie d'approvisionnement. Ainsi, vous avez pour missions : - Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs en accord avec la politique achat de l'entreprise. - Mener les négociations commerciales pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits et services. - Suivre et analyser la performance des fournisseurs et proposer des actions d'amélioration. - Gérer les contrats et assurer le respect des engagements fournisseurs. - Collaborer avec les différents services internes pour anticiper et répondre aux besoins en approvisionnement. Profil recherché: Votre profil : - Avoir une expérience significative en achats, idéalement dans un secteur technologique ou environnemental. - Posséder de solides compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs. - Maîtriser les outils et méthodes d'optimisation des achats et de gestion des coûts. - Faire preuve de réactivité, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. - Maîtriser l'anglais pour évoluer dans un environnement international. Ce que nous vous proposons : - Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.  Rejoindre une entreprise dynamique avec un fonctionnement start-up et une forte croissance, attachée au bien-être de ses collaborateurs. - Poste cadre en CDI. - Politique de télétravail. - Salaire 45 / 55 k € package selon profil + TR et avantages. Le process de recrutement : - Premier entretien avec Thibaud, notre consultant spécialiste des postes en Supply Chain. - Deuxième entretien avec un responsable RH chez notre client. - Troisième entretien avec votre futur N+1 chez notre client. Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste !