Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Le poste Rattachement géographique : Hôpital Saint André 1 rue Jean Burguet 33000 BordeauxPôle : URGENCES SAMU SMURPoste de travail : IDE Pass adultes Horaires : 9H30 17H00Quotité : 100 Missions : Accueillir les personnes en situation précaire en demande de soins ou adressées à la PASS en collaboration avec l'Agent d'Accueil de la PASS Evaluer les demandes le degré d'urgences orienter les cas échéant sur les autres professionnels de la PASS sur les urgences ou sur un autre service Organiser les parcours de soin au CHU et hors CHU Pratiquer des soins infirmiers bilans bio pansements lorsque ces soins ne peuvent être réalisés qu'à la PASS Faciliter les relations soignants soignés interprétariat "décodage " des trajectoires de vie des coutumes . Proposer et mettre en œuvre un projet de soin et ou de sortie visant à permettre un accès effectif aux soins information sur les droits instruction de droit en matière d 'assurance maladie orientation sur des relais extérieurs hébergements continuité des soins . développer et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé Mettre en lien l 'intra et l 'extra hospitalier travail de liaisons important avec les partenaires extérieurs valider les ordonnances des patients relevant du dispositif PASSrédiger en collaboration avec l'Assistante Sociale PASS et le médecin responsable le bilan d'activité de la PASS Former et sensibiliser tous les acteurs médico sociaux susceptibles d 'être en lien avec des publics en situation de précarité Personne soignant accueil de stagiaires DEASS formation IFSI IFAS Développer et promouvoir l 'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif Participer à des instances de réflexions en lien avec les questions santé précarité ARS CPAM . Développer et promouvoir l 'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif Profil recherché Expérience dans le secteur médico social appréciéeDU santé précarité appréciéDébutant acceptéTechniques : être en capacité de travailler en étroite collaboration et en appui à l'agent de l'accueil pour de l'évaluation et de l'orientation Assurer le poste sur l'accueil en l'absence de l'agent Soins infirmiers Connaissance de l 'institution hospitalière tant dans sa globalité que dans sa spécificité Avoir le souci d'acquérir des connaissances en matière de législation "sécurité sociale " droits des étrangers droit de la famille du réseau précarité et des partenaires extérieurs Etre en capacité de se questionner d'actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles Maîtrise de l 'outil informatique DX Care SP mouvement Pharma. Maitriser les taches afférentes au soin commande matériel contrôles avec traçabilités. Déployer le projet d'unité travail sur la suractivité l'organisation. Organisationnelles : Faire preuve d'excellentes capacité d'adaptabilité d'intégration de dynamisme et de rigueur Faire preuve de polyvalence : soins accueil et aide ponctuelle sur équipe ESSIP Faire preuve de réactivité Etre capable d'initiatives adaptées en concertation avec l'équipe plurisciplinaire Savoir analyser et gérer les priorités Faire preuve de disponibilité Relationnelles : Maitrise souhaitée d'une langue étrangère Faire preuve d'empathie de respect et d'écoute avoir une excellente communication avec ses pairs sa hiérarchie les partenaires et le public accueilli avoir d'excellentes capacités à travailler en équipe ou en collaboration pass du territoire EMSP ESSIP Urgences SA et Pel et les partenaires du secteur de la précarité savoir gérer ses émotions avoir une très bonne distance professionnelle et être en capacité de se remettre en question adapter son comportement et ses pratiques professionnelles à des situations complexes Avoir le sens du service public Respecter la confidentialité et le secret professionnel Faire preuve de discrétion et de réserve Etre capable de discernement face à des situations de prises en charge difficiles Posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe Respecter les valeurs professionnelles Respecter les droits des patients Rendre compte à la hiérarchie Lettre de motivation et CV à adresser à la cadre de santé la PASS EMSP ESSIP :