Descriptif du poste: Rattaché(é) au Directeur du Service Copropriété, le Gestionnaire de Copropriétés (H/F) aura pour mission d'assurer le rôle de syndic d'un ensemble d'immeubles en copropriété. Il prendra en charge la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces immeubles, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés, le tout en veillant à apporter une qualité de service optimale.   Missions principales : Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens avec pour attributions principales de : * Préparer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales ; * Garantir la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales ; * Assurer les liens avec les clients copropriétaires : accueil physique et téléphonique, répondre aux différentes sollicitations. ; * Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés et participer aux activités comptables liées au poste (élaboration des arrêtés des comptes des copropriétés, suivi de l'avancement des charges courantes.) ; * Contribuer à la gestion technique des immeubles : visite régulière, anticiper les travaux, gestion courante ; * Superviser et contrôler le suivi des dossiers : travaux, sinistres, demandes courantes, procédures diverses. ; * Assurer le lien avec les prestataires, les employé(e)s et gardien(ne)s d'immeubles ; * Participer au développement du portefeuille et de la synergie avec les autres services, le Crédit Agricole et ses filiales. Profil recherché: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière ou juridique (BAC+2 à BAC+5) et/ou bénéficiez d'une première expérience réussie. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gagnez la confiance de vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité. Véritable personne de terrain, vous appréciez les échanges avec les multiples parties prenantes et le travail en équipe.   Avantages liés au poste :  * Rémunération composée d'un fixe et d'une part variable * Comité Social et Économique (CSE) avantageux * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %   Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.