Descriptif du poste: * Contexte : Transformation Agile à l'échelle, Cloud, Intelligence Artificielle Nous figurons parmi les leaders mondiaux dans le domaine des services titres. Nous proposons des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement : intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels et sociétés de gestion d'actifs. Le domaine Fund Administration occupe une position centrale dans la chaîne de valeur : comptabilité des fonds, calcul de VNI, traitement des commissions de performance, reporting client et entrée en relation.   Dans ce contexte, le système d'information est engagé dans une transformation majeure visant à moderniser les applications legacy et à fluidifier les flux de données au bénéfice de l'expérience client et utilisateur. L'entrée en relation client constitue en particulier un enjeu stratégique : l'intégration de nouveaux fonds et clients exige des solutions IT robustes et évolutives, garantissant réactivité, performance et qualité de livraison.   Nous recherchons un Senior IT Program Manager pour piloter les projets stratégiques du programme de transformation Fund Administration, en interface étroite avec les équipes Métier, Opérations, Product Owners et IT.   * Missions : * Pilotage du programme au sein de la Tribu FA * Mise en œuvre de la livraison en mode agile à l'échelle (epic storming, coordination des squads.) * Animation des rituels de la tribu (PI Planning) * Gestion des impediments, des risques et démarche d'amélioration continue * Cadrage : définition du périmètre fonctionnel et non-fonctionnel avec les parties prenantes Métier, Opérations et IT * Solution : pilotage de la définition des exigences, de l'architecture cible et du modèle opérationnel ; coordination de la formalisation des schémas d'architecture fonctionnelle et technique ; capacité à porter les dossiers en comité d'architecture * Gouvernance projet : préparation et animation des instances clés - Kick-Off, Governance Assessment, PID, comité de validation d'architecture, Investment Committee, Steercos et groupes de travail - dans le respect des standards de gestion de projet * Mise en place du cadre de reporting et du plan de communication ; production de synthèses à la demande * Responsabilité des livrables : garant de la bonne fin du projet, en pilotage direct avec le(s) sponsor(s) * Suivi des risques, problèmes et plans de mitigation * Définition de la stratégie de tests ; coordination des phases de recette et construction de scripts automatisés (tests unitaires, intégration, régression) dans une logique DevOps * Conduite du changement * Promotion des bonnes pratiques Agile DevOps (CI/CD, automatisation des tests) * Interface avec les squads Agile (POs, SMs, développeurs, business analysts, testeurs) et les parties prenantes transverses (sponsors, architectes, sécurité) en phases de cadrage et de réalisation Profil recherché:      III.               Compétences requises : Compétences métier : -            Relation Métier/IT -            Comptabilité de fonds et services aux actifs -            Tests IT -            Connaissance de la gestion d'actifs -            Risques IT et Cybersécurité -            Architecture   Outils / Technologies / Méthodologies : -            Méthodologies Agile -            Intelligence Artificielle -            JIRA -            DevOps        IV.               Soft skills : -            Aisance relationnelle, communication claire -            Capacité à collaborer avec des profils Métier et Opérationnels -            Environnement de travail en anglais