Descriptif du poste:   Vous voulez faire de la chefferie de projet autrement, dans une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Conformité de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Conformité de La Banque Postale et plus précisément au sein de la Direction de la Transformation. Vous accompagnerez le métier (Direction Sanctions Financières) dans ses différentes demandes. Vous serez en relation avec les différents pôles de la DSF et de toutes les directions de la Banque, du Groupe concernés par les sujets confiés. Vous prendrez en charge l'ensemble des demandes métier (PSF), en coordination étroite avec les demandeurs côté DSF, afin de :   * Analyser les demandes projets du métier * Rédiger et valider les expressions de besoin avec le métier * Rédiger et exécuter les cahiers de recettes * Apporter une expertise sur les outils afin de prendre en compte tous les tenants et aboutissants dans le cadre d'un projet * Réaliser le suivi des demandes métiers et s'assurer que les besoins sont couverts * Revoir et challenger les spécifications techniques avec la MOE * Mettre à jour/créer les documentations MOA impactées par les différents projets demandés par le PSF * Organiser et piloter les activités de déploiement (définition et pilotage du scénario de déploiement, suivi des phases d'expérimentation et/ou de pilote.) * Préparer et conduire les comités et réunions d'avancement * Etablir et suivre le budget et planning via les outils dédiés * Reporter au manager sur l'ensemble des sujets filtrages   Vous participerez à la vie quotidienne du pôle MOA et peut être amené à assister un autre collaborateur de l'équipe en cas de besoin. Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.     Profil recherché:   Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Avec une bonne connaissance de l'environnement et de la Réglementation bancaire et Financière et tout particulièrement celle relative aux sanctions financières, embargos et gels des avoirs, vous avez une expérience réussie en gestion de projets complexes, entraînant des impacts organisationnels, ainsi que des compétences méthodologiques dans le domaine de la conformité, particulièrement l'outil de filtrage FIRCOSOFT (filtrage des opérations en temps réel, en batch, gestion du workflow des alertes.). Vous savez également appréhender les enjeux liés aux différents systèmes de criblage/filtrage dans leur globalité. Avec une forte orientation client, un bonne autonomie et un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité de communication, d'adaptation, d'animation et de pilotage. Votre esprit de synthétique, vos qualités rédactionnelles, de présentation et de restitution seront un atout essentiel pour ce poste. Vous êtes également apte à animer des comités de pilotage, à appréhender des enjeux stratégiques et à rédiger des documentations liées aux différentes phases projet (EDB/Cahier de tests/PV de recette.). Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.