POSTE : Technicien Prototypage Instrumentation et Mesures Adas H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien prototypage instrumentation et mesures ADAS H/F. Vous participerez aux activités d'intégration de l'instrumentation dans le moyen d'essai et en assurer sa fonctionnalité pour l'exploitation du service ADAS visé. Missions : - Adaptation de faisceaux et montage dans le moyen d'essai. - Diagnostic des problèmes Electrique ou inter-système rencontrés post montage. - Pilotage des interventions des acteurs contributeurs à la conformité du moyen d'essai. - Téléchargement des différents softwares et assurer les configurations nécessaires au fonctionnement du moyen. - Reporting au leader technique. Profil : - Niveau d'études : BTS Système électronique ou équivalent - Expérience : Dans le secteur automobile, idéalement sur la partie ADAS - Maitrise du réseau CAN, de l'outil canalyzer et des outils de diagnostic et mesure - Lecture et compréhension de schémas/plans électriques - Séniorité : 1 an minimum - Anglais : intermédiaire ou avancé Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-SB2 PROFIL :