POSTE : Développeur Big Data Sénior H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené à : - Comprendre et analyser fonctionnellement et techniquement l'environnement Big Data distribué dans lequel vous allez évoluer, - Contribuer au cadrage du projet, rédiger les spécifications techniques, mettre en place des environnements de développement et développer sur des langages Big Data, - Réaliser les phases de tests et les corrections des anomalies éventuelles, - Mettre en place et tenir à jour la documentation technique et les outils de restitution, - Être force de proposition pour une amélioration continue de la performance de la plateforme, - Effectuer une veille technologique permanente. PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation supérieure en informatique : - Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum en développement dans un environnement Big Data Hadoop (Cloudera, Hortonworks ou MapR), - Vous êtes familier des technologies Big Data suivantes (ou autre/s outils similaire/s) : - Base de données type SQL permettant le requêtage : Hive ou Pig idéalement, - Base noSQL : Elasticsearch, MongoDB, Hbase ou Impala par exemple, - Programmation distribuée : Hadoop ou Spark, - DataIngestion : Scoop ou Kafka, éventuellement Flume, - DataVisualisation : Kibana. - Vous possédez des compétences en développement JAVA, R ou Scala, Vous vous intéressez aux méthodologies devops et avez connaissance de l'environnement AWS ou GCP. Des bases sur Ansible, Jenkins et Airflow par exemple, sont appréciées. Processus de recrutement - Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! #LI-DL1 PROFIL : - Audacieux, vous tentez sans peur de l'échec - Ayant soif d'apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs, - Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard - Investi, vous vous dépensez sans compter