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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 92 - CHATILLON
Offre n° 3378441
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Description du poste : - Réaliser des entretiens en vue d'établir une relation de confiance et de permettre le recensement et l'analyse des besoins des résidentes spécifiques dans son domaine de compétences. - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des résidentes. - Assurer le montage, la mise en œuvre, le suivi de gestion de projets et de budgets des résidentes spécifiques à son domaine d'activité ; Mettre en œuvre les dispositifs de prévention du surendettement. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. - Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités ; Elaborer des statistiques liées à l'activité ; Intervenir en appui auprès de l'équipe de travailleurs sociaux de l'établissement.Savoirs - Champs d'intervention sociale - Communication et relation d'aide - Conduite de projets - Organisation, animation et suivi d'activités. Savoir faire - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et des rapports - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences - Conduire un entretien d'aide et conduire un projet individuel - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences - Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétences - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes et externes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétences - Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points clefs, en faire une synthèse - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. Savoir être - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Capacités d'adaptation. Pas d'encadrement. Travail en roulement et temps de travail annualisé, amplitude horaire de travail 7h30 à 22h30. Permis B indispensable pour les accompagnements.#TravailSocial #FPH
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique ...
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