Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources, vous aurez pour principales missions : * Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en développant la cohésion, les compétences et une culture de service orientée usagers et collaborateurs. * Piloter les prestataires externes : assurer le suivi des contrats, coordonner les interventions (maintenance technique, propreté, sécurité, etc.) et garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de maîtrise des coûts. * Assurer la gestion du patrimoine immobilier : veiller à la maintenance, à la conformité réglementaire et à la valorisation des bâtiments, en intégrant les enjeux de modernisation, de performance énergétique et d'optimisation des espaces de travail. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+4 à bac+5 dans les domaines immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance, services généraux ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) dans un poste similaire. Vous avez également une expérience avérée en management d'équipe et gestion de projets. Des déplacements fréquents sont à prévoir entre nos 2 sites de Versailles et Mantes. Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : Compétences techniques * Maîtrise de la gestion immobilière dans le secteur public ou parapublic. * Solide connaissance en maintenance des bâtiments, sécurité incendie, accessibilité ERP. * Connaissance des réglementations : marchés publics, hygiène et sécurité, obligations des exploitants. * Compétences en suivi de travaux. * Maîtrise des outils de pilotage (GMAO, diagnostics, plan pluriannuel de travaux). Compétences managériales * Leadership, sens de la coordination et du pilotage d'équipes. * Capacité à fédérer autour des projets de transformation. Qualités personnelles * Rigueur, organisation, autonomie. * Sens du service public et de l'usager. * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (direction, prestataires, agents.). * Capacité à mener de front des sujets opérationnels et stratégiques.