POSTE : Lead Développeur Fullstack Java - Angular H/F DESCRIPTION : Lead Développeur fullstack Java/Angular- H/F Nous recherchons, pour notre site de LYON, un(e) Lead Développeur fullstack Java/Angular- H/F Champ d'actions et principales responsabilités : L'équipe : Le lead développeur que nous cherchons sera rattaché à Florent, manager de notre pôle digital. Vous êtes passionné des nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une équipe de développement dans un contexte technologique pointu ? Vous cherchez un nouveau défi dans lequel vous pourrez mettre en oeuvre votre maîtrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot ? Nous vous attendons ! Vos principales missions seront : - Participer au développement des applications du projet - Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes - Encadrer les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés) - Contribuer aux chantiers transverses d'amélioration de la performance - Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage - S'assurer de l'appropriation des solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétences des collaborateurs Environnement technique : Kafka, Docker, JEE, Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud, Angular, Kubernetes En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe. Vous contribuez activement à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques pertinentes. Grâce à votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un support aux équipes et apportez votre expertise technique au service de problématiques variées et projets complexes. Qualifications requises : C'est un match ! On aimerait que vous soyez diplômé d'un Bac +5 en Informatique et que vous ayez une première expérience en tant que Lead Développeur ou Expert technique. Vous possédez de très bonnes connaissances sécurité (SSL, cryptage), infrastructure, système et réseau. Au-delà de votre maîtrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot, vous avez aussi une solide expérience de l'infrastructure cloud. Connaissances appréciées : architecture micro-services, RabbitMQ, ELK, Agilité (SCRUM). Vous savez influencer, guider vos équipes et transmettre vos connaissances. Vous aimez investiguer pour résoudre des difficultés techniques. Votre sens de l'analyse, combiné à votre leadership naturel fera votre réussite ! Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C'est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière. De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : - Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B - Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence - La participation à des événements d'agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d'agence barbecue ou nos soirées afterwork ! - Une ambiance conviviale et bienveillante - Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible) - Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence - Planning de cours de sport hebdomadaires - Un CSE actif en local - Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75% Notre processus de recrutement : Tout d'abord, vous aurez un premier entretien avec Marion, de notre équipe recrutement. En fonction des projets : Nous vous enverrons un test à passer sur CodinGame, complété par un échange pour en discuter ensemble La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent ! Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d'embauche très rapidement ! Pourquoi nous ? Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht. Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 122 M€ en 2019. En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque