POSTE : Moniteur Educateur Adj le Corbusier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de l'Accueil de Jour Créteil- Immeuble Le Corbusier. Vosmissions : - Accueil, information et orientation des personnes : - Travail en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé : - Tâches administratives : rédiger des communications professionnelles, des compte-rendu, des projets collectifs, des notes éducatives à destination de l'équipe Intervention sur les temps collectifs du quotidien : - Utiliser les moments formels et informels du quotidien pour créer un lien de confiance avec les personnes accueillies - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne au sein de la structure : services de repas, inscriptions prestations, mise à disposition des espaces - Assurer le bon fonctionnement du service. - Assurer l'encadrement : garantir sécurité et intégrité des personnes accueillies, appliquer et faire appliquer le règlement de la structure. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : veiller à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. - Planifier, organiser et animer des Conseils de Vie Sociale et autres groupes d'expression, ainsi que des outils de recueil de la parole des personnes accueillies. - Organiser des actions éducatives collectives : actions de prévention, informations collectives, activités culturelles et de loisirs Accompagnement éducatif individuel dans le quotidien : - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de l'intimité et de la dignité de la personne : entretien de l'espace, accompagnement dans l'hygiène personnelle, éducation alimentaire, apprentissage cuisine - Accompagner au développement personnel : accompagnement vers une meilleure santé physique et mentale, socialisation, estime et image de soi - Assurer un soutien à la parentalité : mise en place d'actions éducatives parents-enfants, évaluation de la prise en compte des besoins de l'enfant avec le(s) parent(s) et mise en place de réponses adaptées, diffusion d'informations de prévention sur le développement de l'enfant - Accompagner la personne dans la gestion de son budget quotidien - Accompagner à la gestion des tâches administratives - Suivre l'évolution de la situation par le maintien de contacts réguliers avec la personne et les professionnels intervenant dans sa situation, dans le respect de la confidentialité et de la libre adhésion - Evaluer le niveau d'autonomie au quotidien pour la mise en place d'orientations adaptées et de partenariats pertinents : fournir des écrits Création, entretien et développement du partenariat et du réseau : - Travailler avec les partenaires pertinents dans l'accompagnement des personnes accueillies : entretien du lien partenarial, récolte d'informations utiles à la structure - Créer et développer des liens partenariaux permettant aux personnes accueillies d'accéder à une vie sociale à l'extérieur de la structure, de s'inscrire dans des actions ou des projets favorisant l'autonomie, le développement personnel, la citoyenneté, l'accès aux droits et aux besoins de première nécessité, l'insertion sociale et professionnelle - Favoriser les actions de prévention concernant la santé, la parentalité ou encore la précarité. PROFIL : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme de Moniteur éducateur ou expérience significative en tant qu'Animateur Socio-Educatif - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO. - Aisance rédactionnelle. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationne