Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction, vous intégrez une équipe marketing et communication de 5 collaborateurs que vous pilotez dans une stratégie marketing de performance groupe, afin de faire du marketing un véritable levier de croissance. Votre objectif : Générer des leads qualifiés, optimiser la conversion et maximiser la performance business.   Vos principales responsabilités : Stratégie & acquisition * Définir et déployer une stratégie marketing orientée performance * Structurer les tunnels d'acquisition par offre et par cible * Piloter les campagnes digitales : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads * Optimiser les parcours de conversion et la génération de leads Data & performance * Mettre en place un pilotage marketing basé sur la donnée * Suivre les KPI de performance et le ROI des actions engagées * Produire des reportings et recommandations stratégiques * Déployer des outils d'automatisation marketing et CRM Management & structuration * Encadrer et structurer l'équipe marketing * Organiser les process et prioriser les actions à forte valeur ajoutée * Accompagner la transformation marketing du groupe Profil recherché: Profil recherché Formation & diplômes * Bac +4 / Bac +5 en marketing digital, commerce ou stratégie digitale * Diplôme d'école de commerce, université ou formation spécialisée en acquisition digitale apprécié * Les certifications Google Ads, Meta ou CRM constituent un plus Expérience * Expérience confirmée en marketing digital et performance * Maîtrise des outils d'acquisition et de conversion * Expérience en pilotage de campagnes et génération de leads * Culture forte du ROI et de la data Qualités attendues * Leadership et capacité à piloter et fédérer une équipe * Esprit analytique et orientation résultats * Autonomie et sens des priorités * Capacité à prendre des décisions rapidement * Force de proposition et vision stratégique * Excellentes capacités d'organisation et de communication Agilité dans un environnement en transformation