TRIDENTT recrute un formateur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Morestel MISSIONS: Former les nouveaux arrivants (intégration « classique » ou par le biais de l'école interne) : - Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l'apprentissage du métier - Réaliser le test de positionnement qui permet d'évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant  - Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation - Apporter toutes les connaissances fondamentales du métier, le vocabulaire associé - Réaliser la formation sur les différents modèles, au poste de travail, dans la zone formation et en s'appuyant sur les modes opératoires - Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre - Effectuer le suivi de l'évolution de l'apprentissage de l'apprenant et en faire un retour au Coordinateur.trice des formateurs.trices - Ajuster la méthode et/ou le rythme d'apprentissage selon l'étape précédente Se former et former aux nouveaux modèles : - Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d'assurer l'apprentissage, demander d'éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation - Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode  - Réaliser les pré-séries et faire bilan en remontant les points d'amélioration au service méthode - Définir le planning de formation en lien avec les N+1, former le personnel en poste sur les derniers modèles ou de nouvelles techniques - Veiller au respect de l'application des modes opératoires  - Faire remonter les problèmes récurrents auprès du Coordinateur.trice des formateurs.trices et/ou directement au service méthodes industrialisation - Réaliser des audits de poste sur le terrain avec l'équipe formateurs.trices afin de s'assurer de l'application des modes opératoires et identifier les éventuelles dérives pour réajustements et/ou les pistes d'amélioration Savoir-faire: - Maîtrise des logiciels bureautiques  - Maîtrise du métier enseigné / domaine enseigné - Maîtrise des techniques pédagogiques (savoir animer un groupe, savoir dispenser une formation) - Capacité à dispenser une formation selon un programme défini en réalisant des points d'évaluation pour vérifier l'apprentissage des notions Savoir-être: - Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité  - Bon relationnel - capacité à animer un groupe d'apprenants : pédagogie // goût pour transmettre le savoir - Capacité à créer un dynamique de groupe positive - Goût pour la technique et les beaux produits et capacité à le transmettre - Écoute / empathie - Capacité d'analyse et de synthèse / force de proposition - Curiosité  Diplômes / formation : BTS industrie des matériaux souples, BTS couture / maroquinerie Horaires de journée 07h15 - 16h10  Pour bureau de recrutement : TRIDENTT 53 Avenue Jean Jaures ZI LA BARONNIE 73330 Pont de Beauvoisin