POSTE : Juriste en Droit de l'Environnement Règlementation Environnementale H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Juriste en droit de l'environnement Règlementation environnementale (H/F). Le Responsable Environnement développera, maintiendra et/ou améliorera le Système de Management Environnemental (SME) conformément à la norme ISO 14001:2015. - Gestion des risque et opportunité - stratégie de compétence, gestion projets liés a l'intégration des exigences environnemental dans l'opération (applique sur businesse) + guideline formation nécessaire - Transformation - engagement des initiatives appliquant sur l'opérationnel - business Il·Elle identifiera les aspects et impacts environnementaux des technologies, produits, services et activités en tenant compte du cycle de vie, gérera les risques et les opportunités en tenant compte des tendances environnementales et sociétales, et améliorera la performance environnementale grâce aux technologies environnementales et à l'écoconception. Les activités typiques comprendront également la participation à la définition et/ou au déploiement de la politique environnementale d'Airbus, la sensibilisation à l'environnement, l'assistance aux audits internes et externes, la gestion de la documentation et la communication avec les parties prenantes internes et externes. Web25 - Equipe de 11 pers en 4 pays d'Airbus en EU - Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Poste (G14) demandé de profil expérimenté (5 ans miniumes) >> Expert dans le domaine règlementation environnemental en Industrie - Bonne Connaissance de certification ISO 14001:2015 >> INDISPENSABLE - Bonne connaissance du système management de qualité- standards/règlementions internationale ISO - Bonne Communication, Stakeholder management (coordination avec l'organisation centrale d'Airbus - avec process owner, responsable d'organisation opérationnel) - Capacité rédaction (bcp de présentation) - Anglais avancé - francais intermédiaire - Qualité : autonome, motivée, positive, esprit d'équipe, bonne communication - Outil : Google suite - ARM (gestion des risques) Web25 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :