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Directeur(trice)-Adjoint(e) de Crèche - Paris 20e (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 3382617
Directeur(trice)-Adjoint(e) de Crèche - Paris 20e (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical, social ou médicosocial sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif, dans le secteur de la petite enfance, un(e) DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) DE CRÈCHE en CDI, pour une structure de plus de 60 berceaux, basée dans le 20? arrondissement de Paris. En tant que Directeur(trice)-Adjointe de crèche votre rôle est d'accompagner la bonne gestion de la structure. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Soutenir la Directrice(teur) et permettre d'assurer une continuité de fonctionnement et de gestion * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Être présent(e) dans les sections de façon quotidienne auprès des équipes * Accompagner les équipes : recrutement, intégration, formation * Mener des actions d'accompagnement à la parentalité La crèche est ouverte de 8h30 à 18h30, alternance ouverture et fermeture avec la Directrice(teur) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) Infirmier(ère), Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou EJE. Vous justifiez impérativement d'une solide expérience en management. Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement du jeune enfant en structure collective. Vous appréciez être tant sur le terrain que gérer des tâches administratives. Vous avez un bon relationnel. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil soumis à la Convention 51 avec reprise d'ancienneté et de technicité + le ségur + TR 8EUR/CSE/mutuelle/ prise en charge transports à 50% 18 RTT, statut cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Divers
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Santé
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