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Gestionnaire de Paie en Alternance H/F 46 - CAHORS
Offre n° 3385019
Gestionnaire de Paie en Alternance H/F
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie en Alternance H/F DESCRIPTION : Offre en alternance avec l'Afpa En formation une semaine par mois dans le centre Afpa de Balma, le reste du temps en entreprise. L'Afpa cherche pour une entreprise partenaire un gestionnaire de paie. Rattaché.e au SNGP, le/la gestionnaire de paie assure les missions suivantes : - Elaboration de la paie : exploitation et enregistrement des pièces justificatives, saisie des éléments constitutifs de la paie, calcul des soldes de tout compte, etc. - Etablissement et contrôle de la DSN mensuelle et des DSN événementielles. - Gestion de l'absentéisme : calcul des droits à congés, RTT et saisie des absences. - Etablissement des attestations France Travail. PROFIL : - Capacité à intégrer et appliquer la réglementation et les instructions techniques spécifiques aux champs de compétence concernés. - Capacité d'analyse et de synthèse d'informations diversifiées. - Capacité à fournir des explications adaptées aux différents interlocuteurs. - Capacité à prendre des initiatives au regard de situations particulières. - Qualités rédactionnelles. - Travail en équipe. - Maîtrise de la bureautique et aisance en informatique. - Connaissance juridique en droit du travail. - Discrétion, rigueur et autonomie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AFPA Entreprises
Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce s...
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