Human Ressources Business Partner H/F

Human Ressources Business Partner H/F 86 - Châtellerault

Postuler à l'offre Human Ressources Business Partner H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Human Ressources Business Partner H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Human Ressources Business Partner H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3386651
Human Ressources Business Partner H/F

86 - Châtellerault - Localiser avec Mappy

Publié le 06 octobre 2025

POSTE : Human Ressources Business Partner H/F DESCRIPTION : Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo ! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Valeo basé à Châtellerault (86) est un site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que de rotors et stators de moteurs de vélos électriques. Pour relever ces défis et accompagner ses équipes, le site de Châtellerault recrute un HR Business Partner H/F (RH de proximité) qui aura pour mission de développer la politique RH de la population production (soit environ 200 personnes). En tant que HR BP vous avez un rôle de conseil, d'accompagnement et de développement des équipes de production du site. Vos missions : - Assurer et coordonner le management des process RH pour les collaborateurs du périmètre production. Animer les outils de développement des talents (People Review, Entretien Annuel et Professionnels) en accord avec les orientations du Groupe. - Participer au déploiement des formations/actions de développements nécessaires aux évolutions du site, notamment en anticipant les changements technologiques (ces évolutions doivent être menées en lien avec les réseaux industriels du site). Consolider le plan de formation. - Assurer le suivi des effectifs permanents et temporaires, superviser les recours à l'intérim dans le respect des règles légales et Groupe. Participer au plan de placement hebdomadaire. - Veiller au respect des règles par les salariés, notamment en matière de sécurité ; participer et contribuer aux actions Santé/Sécurité/Environnement selon la politique du site - Assurer le respect des procédures administratives RH (gestion des présences, heures supplémentaires, congés) et la qualité des données dans les différents systèmes RH - Être responsable du campus management pour le site (gérez les relations écoles, recruter et suivre les missions des alternants et stagiaires). A propos de vous : De formation supérieure en Ressources Humaines de type Master 2, votre expérience en ressources humaines vous permet d'accompagner les managers opérationnels sur les différentes problématiques sociales, de développement et de recrutement. Cette expérience, acquise dans un environnement industriel, vous permet d'être autonome dans la gestion des Ressources Humaines d'un périmètre de 200 personnes. Volontaire et avenant(e), vous avez développé une forte appétence terrain et aimez travailler en équipe. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger régulièrement avec des personnes non francophones. Nos avantages : - Action Logement - Présence d'un comité social & économique (CSE) - Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo ? - Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile - Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations - Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Position: Site HR Business Partner, Site HR Business Partner Manager Département: Site Human Resources Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2 Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Valeo


Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'u...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)

    ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE  - 86 - BUXEROLLES

    Description du poste : Membre du comité de direction, vous êtes chargé, sous l'autorité directe du directeur général, de diriger le service RH du siège de l'association et d'assurer la bonne mise en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F

    RH-ACTIVE  - 86 - Poitiers

    POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE,...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES INDÉPENDANT (H/F)

    DRH-ACTIVE  - 86 - Poitiers

    Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

    Legal & HR Talents  - 86 - Poitiers

    Dans le cadre d'une réorganisation régionale et du développement du Groupe, nous recherchons pour notre client, un leader européen dans son domaine, un(e) Directeur des Ressources Humaines France et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    DRH France et Europe de l'Ouest H/F

    Legal & HR Talents  - 86 - Poitiers

    LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Juriste Social - Expert Paie H/F

    Harry Hope  - 86 - Ligugé

    POSTE : Juriste Social - Expert Paie H/F DESCRIPTION : Localisation : Ligugé, Civray ou Montmorillon Nous recherchons pour l'un de nos sites un(e) Juriste Social ou Expert Paie capable d'allier...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

    86 - Poitiers

    Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable RH ~ H/F

    Aftral  - 86 - Poitiers

    Responsable RH ~ H/F Vous prenez en charge le pilotage des ressources Humaines, dans un environnement multisites d'environ 900 collaborateurs, rattaché(e) à une Direction Opérationnelle OUEST et en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

    ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE  - 86 - Buxerolles

    Descriptif du poste: L'ADSEA 86 est une organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine du travail social depuis 1946. Avec 280 salariés en CDI, elle gère 5 Pôles œuvrant dans les champs de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.