POSTE : Assistant Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et moderne basé à Balma (31), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Ce poste clé au sein de la structure vise à fluidifier l'organisation interne du cabinet et à assurer l'interface administrative avec les clients Rattaché(e) à la direction ou au secrétariat général, vos missions se divisent en trois grands axes : - Secrétariat et gestion administrative du cabinet : - Accueil physique, standard téléphonique et traitement du courrier (entrant/sortant). - Gestion des fournitures, classement, archivage et suivi des dossiers administratifs internes. - Facturation des honoraires du cabinet, suivi des encaissements et relances clients. - Support digital et onboarding clients : - Création et paramétrage des comptes et accès clients sur les différentes plateformes du cabinet. - Assistance technique de premier niveau pour guider les clients dans l'utilisation de leurs espaces connectés. - Comptabilité interne : - Saisie de la comptabilité courante du cabinet (factures d'achats, frais généraux, rapprochements bancaires). - Préparation des éléments pour la révision de la comptabilité interne. Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail. PROFIL : Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion PME-PMI, assistanat de direction ou comptabilité. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste polyvalent, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable, d'une société de services ou d'un environnement exigeant. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et possédez obligatoirement des notions de base solides en comptabilité (mécanismes débit/crédit). Votre appétence pour les outils digitaux est un réel atout. Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste.