POSTE : Ingénieur Iam H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif · Communauté Sud Est · Collectif de 70 personnes · Une communauté multi expertises · Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l'été 2023, en plein coeur d'Aix en Provence. Ancien logis du bras d'or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l'innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d'exploration musicale. Entre ses murs chargés d'histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d'espaces de travail, de sociabilité et de détente. · Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de la région Sud-Est. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Cyber sur une expertise IAM, nous recrutons un Ingénieur IAM F/H. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : · Implémentation de solutions IAM (Identity Governance & Administration, Workforce Access Management, Customer Identity Access Management) avec des leaders du marché et des partenaires innovants ; · Spécifications fonctionnelles et/ou techniques IAM ; · Mise en oeuvre, revue et amélioration des processus de gestion des identités et des accès (IAM) sous les angles métier, RH et IT ; · Études sur la gouvernance des identités et l'authentification ; · Conseil en gestion des identités et des accès ; · Audit de conformité IAM ; · Évaluation fonctionnelle et technique des outils du marché. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : · Vous êtes diplômé d'une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une expérience de 4/5 ans minimum dans votre domaine d'expertise ; · Vous maîtrisez le français et l'anglais ; · Vous maitrisez les solutions IAM telles que CyberArk, Sailpoint et SAP IDM ; · Vous disposez de connaissances des services cloud (AWS, GCP, Azure) des configurations de sécurité et des bonnes pratiques ; · Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. · Vous avez un esprit d'analyse et une capacité d'adaptation. · Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Notre processus de recrutement · 1er échange avec Camille () ou Pauline () : échange sur vos souhaits et motivations, et prés