Contribuer activement à la performance commerciale et opérationnelle du magasin, tout en accompagnant le management de l'équipe. L'alternant(e) est un véritable relais du manager, avec une vision plus globale de l'activité. Missions principales: Développement de la relation client: Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client Gérer les situations clients complexes (réclamations, litiges) en autonomie Veiller à la qualité du parcours client en magasin Contribuer à l'image commerciale et à la réputation de l'enseigne Pilotage de l'activité commerciale: Analyser les ventes, les performances et les indicateurs clés du magasin Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions commerciaux Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Suivre les pertes, la démarque et proposer des actions correctives Gestion opérationnelle du magasin: Superviser la gestion des stocks, des commandes et des réceptions Optimiser la disponibilité des produits et les implantations en rayon Contrôler l'application des procédures internes et de la politique commerciale Participer aux inventaires et au suivi administratif du magasin Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin selon les besoins Animation et management d'équipe: Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches Animer des briefings d'équipe et accompagner les collaborateurs au quotidien Contribuer à la formation des nouveaux arrivants Assurer un rôle de référent terrain en l'absence du manager Qualité, sécurité et conformité: Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne Remonter les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration Étudiant(e) en Bachelor Commerce, Management, Retail ou équivalent Forte appétence pour le commerce, la gestion et le management Leadership naturel, sens des responsabilités Capacité d'analyse, prise de décision et autonomie Excellent sens du service client et esprit d'équipe Perspectives: Montée en compétences vers un poste de Manager Adjoint puis Manager de Magasin Acquisition d'une vision globale de la gestion d'un point de vente