POSTE : Conducteur de Travaux Principal TP - VRD H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise leader dans le BTP en Corse, s'engage à garantir la satisfaction des clients et à assurer sa rentabilité. Dans le cadre de son expansion, ils recherchent un Conducteur de Travaux TP/VRD dynamique et compétent pour rejoindre leurs équipes. Missions : - Piloter la préparation des chantiers en coordination avec les équipes et les différents intervenants. - Veiller à la complétion de l'ensemble des documents administratifs nécessaires à l'ouverture des chantiers. - Définir et optimiser les modes opératoires des chantiers en collaboration avec les chefs de chantier : choix techniques, moyens humains et matériels, variantes et planning. - Établir le budget des chantiers avec la direction et s'assurer de sa validation. - Garantir la bonne tenue du classeur administratif de chaque chantier. - Superviser l'implantation et le repérage des chantiers, en lien avec le service topographique si nécessaire. - S'assurer du respect des règles de prévention et des consignes de sécurité dans l'organisation des chantiers. - Veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre des documents QSE en concertation avec le service QHSE. - Appliquer et faire appliquer la démarche qualité du Groupe sur l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité. - Transmettre un planning de production hebdomadaire au responsable logistique/transports pour assurer l'approvisionnement en matériaux. - Encadrer et animer les équipes de chantier, en veillant à la bonne répartition des tâches et à l'optimisation des ressources. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du BTP, spécifiquement en tant que chef de chantier canalisateur/VRD. - Capacité à manager et à coordonner des équipes. - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Sens de l'organisation et de la planification. - Excellentes compétences en communication et en relation client. Avantages : - Bonus. - Salaire attractif. - Temps de travail : Forfait jours Processus de recrutement : - Entretien avec Cover RH. - Entretien avec le manager. - Entretien avec l'équipe RH. À vos candidatures ! PROFIL :