POSTE : Apprenti - Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Doté(e) d'une vraie fibre commerciale, vous avez un excellent relationnel client. Vous êtes organisé(e), vous savez mener plusieurs missions de front, et vous êtes une personne rigoureuse. Vos missions, si vous l'acceptez : - Accueil et relation client : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous pour les vendeurs, informer les clients en l'absence des vendeurs, gestion des réclamations - Gestion des commandes et dossiers commerciaux : enregistrement des commandes, suivi des véhicules (approvisionnement, affectation, modification), immatriculation, déclarations administratives, suivi du véhicule en relation avec le préparateur, facturation et livraison - Suivi administratif et financier : gestion des dossiers de financement, relance clients, vérification des paiements, encaissement des factures, autorisation de sortie du véhicule - Suivi opérationnel : mise à jour du planning de livraison, renseignement du carnet de garantie, commandes internes atelier, reporting commercial - Organisation et archivage : classement et archivage des dossiers clients - Assurer, le cas échéant, les locations de VDL (liste non exaustive) Sous la responsabilité de l'assistante commerciale déjà en poste, le but est de vous laisser en autonomie au fur et à mesure (au bout de 6 mois ça devrait déjà être le cas). - Poste du mardi au samedi - Début du contrat : début septembre - Rémunération selon grille alternance - Tickets Restaurants : 8,30€ par journée entière travaillée pris en charge à 60% par l'employeur - Travailler dans un secteur dynamique et en pleine expansion - Rejoindre une équipe passionnée et engagée - Bénéficier de formations continues et d'opportunités de développement professionnel PROFIL : - Bonne gestion des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (CRM). - Capacité à gérer des tâches administratives telles que la gestion des devis, factures, et suivi des commandes. - Sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers. - Compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Réactivité, polyvalence, et bonne gestion des priorités.